Bliska budućnost radnih mjesta: dijelićemo poslove sa robotima i svaki drugi zaposleni će da se prekvalifikuje
09/08/2021Analiza iz Izvještaja Budućnost radnih mjesta („The Future of Jobs Report 2020″) Svjetskog ekonomskog foruma pokazuje nekoliko ključnih trendova za poslove budućnosti. Možemo ih klasifikovat...
Pročitajte više- Bliska budućnost radnih mjesta: dijelićemo poslove sa robotima i svaki drugi zaposleni će da se prekvalifikujeKako stvoriti uspješnu strategiju upravljanja talentima
20/07/2021Ljudi su ključni za postizanje organizacionih ciljeva, zato je od ključne važnosti imati strategiju za upravljanje talentima. Uspješno upravljanje talentima nudi brojne poslovne prednosti – ...
Pročitajte više- Kako stvoriti uspješnu strategiju upravljanja talentimaIgra na duge staze: Planiranje nasljednika
01/06/2021Šta tržište misli? Ukoliko je neko dobar u svom poslu, u budućnosti će biti izvrstan lider. Šta Thomas zna? Kompanije bi trebalo da uzmu u obzir ličnost osobe kada je u pitanju planiranje na...
Pročitajte više- Igra na duge staze: Planiranje nasljednikaLearning journey – Kako da treninzi što više doprinesu razvoju zaposlenih?
13/05/2021Prema podacima Training Industry Magazina, 2019. godine je na globalnom nivou uloženo 370 milijardi dolara na trening i razvoj zaposlenih. Kompanije su prosječno trošile oko 1300 dolara po zaposlen...
Pročitajte više- Learning journey – Kako da treninzi što više doprinesu razvoju zaposlenih?Uloga eLearning-a u prevazilaženju izazova razvoja zaposlenih
13/05/2021Pored vizira, imuniteta krda i zaravnjavanja krive, sa pandemijom, u svakodnevni govor onih koji se bave učenjem i razvojem ušle su i riječi kao što su online učenje, blended learning ili eLearning...
Pročitajte više- Uloga eLearning-a u prevazilaženju izazova razvoja zaposlenihLjudi su prisutni ali nisu povezani: Kako učiniti da timovi zasta prorade poslije 2020?
22/04/2021U decembru 2020. godine TACK TMI sproveo je veće istraživanje o timskom radu tokom 2020. godine i jedan od glavnih zaključaka je da je 70 odsto lidera prepoznalo negativne efekte na produktivnost. ...
Pročitajte više- Ljudi su prisutni ali nisu povezani: Kako učiniti da timovi zasta prorade poslije 2020?Jobtome se pridružuje porodici Gi Group
07/04/2021U četvrtak, 25. marta, Gi Group, najveća multinacionalna kompanija u Italiji koja pruža usluge zapošljavanja, preuzela je jednu od najvećih svjetskih onlajn platformi za poslove. U Milanu...
Pročitajte više- Jobtome se pridružuje porodici Gi GroupDa li je rad na daljinu produktivniji?
02/04/2021Globalna pandemija 2020. promijenila je način poslovanja preduzeća i ništa nije pogođeno više od načina na koji ljudi rade. Rad na daljinu je postao nova norma za mnoge organizacije, prisiljavajući...
Pročitajte više- Da li je rad na daljinu produktivniji?Efikasna komunikacija
10/03/2021Komunikacija predstavlja sistem razmjene informacija između dvije ili više osoba. Ali šta radimo kada na drugoj strani imamo teškog sagovornika ili nervoznog menadžera, a možda i kolegu koji ne zav...
Pročitajte više- Efikasna komunikacijaZAŠTO RAZVIJATI VJEŠTINE KOUČINGA? Usmjerite fokus u pravom smjeru!
02/03/2021„Ili ćeš koračati naprijed u razvoj. Ili ćeš koračati nazad u sigurnost.“
Abraham Maslov
Pročitajte više- ZAŠTO RAZVIJATI VJEŠTINE KOUČINGA? Usmjerite fokus u pravom smjeru!Pulsologija – šta smo naučili iz 2020?
23/02/2021Kada govorimo o izazovima koje nam je donijela godina iza nas, možemo reći da je bilo dosta iskoraka i promjena koje smo bili prinuđeni da napravimo. Pandemija je uticala na sve važne aspekte posl...
Pročitajte više- Pulsologija – šta smo naučili iz 2020?Testiranje – šta podrazumijeva i kako se pripremiti?
23/12/2020„Pozvali su me na testiranje za onu poziciju na koju sam se prijavio, ne znam kako da se spremim?“ „Imaćemo neku procjenu zaposlenih u firmi, šta treba da radim?“ Svako od nas se makar jedno...
Pročitajte više- Testiranje – šta podrazumijeva i kako se pripremiti?Vještine naspram iskustva
11/12/2020Vještine/sposobnosti kandidata ili zaposlenih u procesu selekcije, zapošljavanja i razvoja kadrova važna su tema. Njima se HR sektor, ali i svi menadžeri koji upravljaju timovima ili učestvuju u za...
Pročitajte više- Vještine naspram iskustvaKako da najbolje iskoristite učešće u centru procjene ili – o čemu treba da razmišljamo kada razmišljamo o ličnom razvoju
17/09/2020„Iskoristite period krize za lični razvoj“ je krilatica koju ste vjerovatno mnogo puta čuli ...
Pročitajte više- Kako da najbolje iskoristite učešće u centru procjene ili – o čemu treba da razmišljamo kada razmišljamo o ličnom razvojuEUROPE — GI GROUP ACQUIRES GERMAN STAFFING FIRM ONTIME GROUP
13/08/2019Gi Group, the fourth-largest staffing firm in Italy, announced that it has acquired OnTime Group. Financial details of the transaction were not disclosed. Founded in 2003, OnTime Group operates in ...
Pročitajte više- EUROPE — GI GROUP ACQUIRES GERMAN STAFFING FIRM ONTIME GROUP