Bliska budućnost radnih mjesta: dijelićemo poslove sa robotima i svaki drugi zaposleni će da se prekvalifikuje

09/08/2021

  Analiza iz Izvještaja Budućnost radnih mjesta („The Future of Jobs Report 2020″) Svjetskog ekonomskog foruma pokazuje nekoliko ključnih trendova za poslove budućnosti. Možemo ih klasifikovat...

Pročitajte više- Bliska budućnost radnih mjesta: dijelićemo poslove sa robotima i svaki drugi zaposleni će da se prekvalifikuje

Kako stvoriti uspješnu strategiju upravljanja talentima

20/07/2021

  Ljudi su ključni za postizanje organizacionih ciljeva, zato je od ključne važnosti imati strategiju za upravljanje talentima. Uspješno upravljanje talentima nudi brojne poslovne prednosti – ...

Pročitajte više- Kako stvoriti uspješnu strategiju upravljanja talentima

Igra na duge staze: Planiranje nasljednika

01/06/2021

Šta tržište misli? Ukoliko je neko dobar u svom poslu, u budućnosti će biti izvrstan lider.   Šta Thomas zna? Kompanije bi trebalo da uzmu u obzir ličnost osobe kada je u pitanju planiranje na...

Pročitajte više- Igra na duge staze: Planiranje nasljednika
Learning journey – Kako da treninzi što više doprinesu razvoju zaposlenih?

Learning journey – Kako da treninzi što više doprinesu razvoju zaposlenih?

13/05/2021

Prema podacima Training Industry Magazina, 2019. godine je na globalnom nivou uloženo 370 milijardi dolara na trening i razvoj zaposlenih. Kompanije su prosječno trošile oko 1300 dolara po zaposlen...

Pročitajte više- Learning journey – Kako da treninzi što više doprinesu razvoju zaposlenih?
Uloga eLearning-a u prevazilaženju izazova razvoja zaposlenih

Uloga eLearning-a u prevazilaženju izazova razvoja zaposlenih

13/05/2021

Pored vizira, imuniteta krda i zaravnjavanja krive, sa pandemijom, u svakodnevni govor onih koji se bave učenjem i razvojem ušle su i riječi kao što su online učenje, blended learning ili eLearning...

Pročitajte više- Uloga eLearning-a u prevazilaženju izazova razvoja zaposlenih
Ljudi su prisutni ali nisu povezani: Kako učiniti da timovi zasta prorade poslije 2020?

Ljudi su prisutni ali nisu povezani: Kako učiniti da timovi zasta prorade poslije 2020?

22/04/2021

U decembru 2020. godine TACK TMI sproveo je veće istraživanje o timskom radu tokom 2020. godine i jedan od glavnih zaključaka je da je 70 odsto lidera prepoznalo negativne efekte na produktivnost. ...

Pročitajte više- Ljudi su prisutni ali nisu povezani: Kako učiniti da timovi zasta prorade poslije 2020?

Jobtome se pridružuje porodici Gi Group

07/04/2021

  U četvrtak, 25. marta, Gi Group, najveća multinacionalna kompanija u Italiji koja pruža usluge zapošljavanja, preuzela je jednu od najvećih svjetskih onlajn platformi za poslove.    U Milanu...

Pročitajte više- Jobtome se pridružuje porodici Gi Group
Da li je rad na daljinu produktivniji?

Da li je rad na daljinu produktivniji?

02/04/2021

Globalna pandemija 2020. promijenila je način poslovanja preduzeća i ništa nije pogođeno više od načina na koji ljudi rade. Rad na daljinu je postao nova norma za mnoge organizacije, prisiljavajući...

Pročitajte više- Da li je rad na daljinu produktivniji?
Efikasna komunikacija

Efikasna komunikacija

10/03/2021

Komunikacija predstavlja sistem razmjene informacija između dvije ili više osoba. Ali šta radimo kada na drugoj strani imamo teškog sagovornika ili nervoznog menadžera, a možda i kolegu koji ne zav...

Pročitajte više- Efikasna komunikacija
ZAŠTO RAZVIJATI VJEŠTINE KOUČINGA? Usmjerite fokus u pravom smjeru!
Pulsologija – šta smo naučili iz 2020?

Pulsologija – šta smo naučili iz 2020?

23/02/2021

Kada govorimo o izazovima koje nam je donijela godina iza nas, možemo reći da je bilo dosta iskoraka i promjena koje smo bili prinuđeni da napravimo.  Pandemija je uticala na sve važne aspekte posl...

Pročitajte više- Pulsologija – šta smo naučili iz 2020?
Testiranje – šta podrazumijeva i kako se pripremiti?

Testiranje – šta podrazumijeva i kako se pripremiti?

23/12/2020

„Pozvali su me na testiranje za onu poziciju na koju sam se prijavio, ne znam kako da se spremim?“ „Imaćemo neku procjenu zaposlenih u firmi, šta treba da radim?“   Svako od nas se makar jedno...

Pročitajte više- Testiranje – šta podrazumijeva i kako se pripremiti?
Vještine naspram iskustva

Vještine naspram iskustva

11/12/2020

Vještine/sposobnosti kandidata ili zaposlenih u procesu selekcije, zapošljavanja i razvoja kadrova važna su tema. Njima se HR sektor, ali i svi menadžeri koji upravljaju timovima ili učestvuju u za...

Pročitajte više- Vještine naspram iskustva
Kako da najbolje iskoristite učešće u centru procjene ili – o čemu treba da razmišljamo kada razmišljamo o ličnom razvoju
EUROPE — GI GROUP ACQUIRES GERMAN STAFFING FIRM ONTIME GROUP

EUROPE — GI GROUP ACQUIRES GERMAN STAFFING FIRM ONTIME GROUP

13/08/2019

Gi Group, the fourth-largest staffing firm in Italy, announced that it has acquired OnTime Group. Financial details of the transaction were not disclosed. Founded in 2003, OnTime Group operates in ...

Pročitajte više- EUROPE — GI GROUP ACQUIRES GERMAN STAFFING FIRM ONTIME GROUP